Der MINT Gender Gap ist nicht angeboren – sondern erlernt.

Rund 70 % aller Zukunftsberufe liegen im MINT-Bereich – also in Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik. Mädchen und Frauen sind dort mit nur etwa 10 bis 30 % deutlich unterrepräsentiert. Oft liegt das nicht am fehlenden Talent, sondern an strukturellen Hürden: veraltete Rollenbilder, zu wenige weibliche Vorbilder und ein oft fehlendes Gefühl der Zugehörigkeit. Diese unsichtbaren Barrieren sorgen dafür, dass viele Mädchen und Frauen ihren Weg in die MINT-Welt gar nicht erst beginnen – oder diesen früh wieder verlassen.

Unsere Vision: Mädchen ergreifen selbstverständlich MINT-Ausbildungen und können dort selbstbewusst agieren.

Wir ermöglichen durch unsere Projekte positive Erfahrungen mit MINT und stärken Mädchen bzw. junge Frauen darin, an sich selbst zu glauben. Gleichzeitig sensibilisieren wir ihre Bezugspersonen – von Eltern über PädagogInnen bis hin zu Unternehmen.